たかの友梨、安心の社員研修で習得する技術とキャリア/たかの友梨のエステへの思いとは？

エステ業界のトップクラスと言われるたかの友梨ビューティクリニックは、魅力あふれる会社の1つです。特に新人社員に対する手厚いサポートが魅力で、エステ業界に興味を持つ方の多くがたかの友梨ビューティクリニックに注目しています。本記事では会社概要や仕事内容、新人研修、実際に働くスタッフの口コミについてご紹介します。

たかの友梨の会社概要

たかの友梨ビューティクリニックの会社概要は以下の通りです。

たかの友梨が会長を務める株式会社不二ビューティは、エステ事業を中心としながら化粧品通販事業、宝石事業、スパ事業など幅広く手掛けている会社です。人の手の温もりを大切にした丁寧な施術を理念とし、ハイクオリティなサービスとラグジュアリーな空間を提供しているエステサロンを運営しています。令和2年3月現在、89店舗を構えており、886名の従業員と共に更なる成長を狙っています。

「エステと言えばたかの友梨」と言える認知度と信頼感があるほどです。創業から現在までの44年もの間、世の中にエステティックという言葉を周知させる主導者として活躍してきた会社だと言えるでしょう。

充実の社員研修

たかの友梨ビューティクリニックでは、30ヵ国以上のエステ技術を採用しています。美容家で会長でもあるたかの友梨氏が自ら世界40ヵ国以上へ赴きエステ技術を学び、時間をかけて日本人向けに改良したものがエステのメニューとして取り扱われています。これらのことからもわかるように、たかの友梨ビューティクリニックは技術に対して大きなこだわりを持っているのです。

そんなたかの友梨ビューティクリニックでは、基礎からしっかりと学べるよう、入社後は半年間の新人研修が組まれます。新人研修で学べる項目は以下の通りです。

このように、たかの友梨ビューティクリニックの新人研修では、エステの基礎から本格的な技術までを惜しみなく学べるのです。

ここからは、たかの友梨ビューティクリニックの新人研修について詳しく見ていきます。

◎マンツーマンの実践指導

新人研修では、高い技術を持ったベテランの講師たちがそれぞれの社員に合ったスピードで実践指導を行っています。不安なことや分からないことなども即座に解決でき、効率良くエステについて学ぶことができるのです。もちろん、エステ業界が未経験の方でもしっかりと技術を取得できるよう、分かりやすく丁寧な研修が行われています。

◎マナーや接客などの研修も

エステの技術だけでなく、マナーや接客を学ぶ研修も用意されています。エステティシャンは、お客様とマンツーマンで過ごすことがほとんどであるため、マナーや接客態度が非常に重要な仕事なのです。技術面はもちろん、接客による心地良さの提供方法を手厚く指導してもらえるのは大きなメリットと言えるでしょう。

◎研修費・研修教材費が無料

基礎から専門的なことまで学べるたかの友梨ビューティクリニックの新人研修ですが、なんと研修費・研修教材費はかかりません。研修中もきちんと給料が支払われるため、モチベーションの維持にもつながります。

たかの友梨で目指せる様々なキャリアプランとは？

たかの友梨ビューティクリニックは、様々なキャリアプランを用意しています。未経験からのスタートでも店長やリーダーを目指したり、講師として社員研修を請け負ったりと、様々なキャリアアップが実現可能です。もちろん、十分に経験を積んだ後は独立も目指せるでしょう。

ここからは、たかの友梨ビューティクリニックが用意しているキャリアプランいくつかご紹介します。

◎スキルアップコース

エステティックセラピスト協会が認定しているフェイシャル・ボディの資格を取得します。
3級から徐々にレベルを上げていき、1級の資格を取得した後、パーソナルセラピストとして活躍できます。

◎スペシャリストコース

美のスペシャリストを目指していくコースです。
基本的にはエステティックを極めていき、トレーナーからチーフトレーナー、最終的には講師としてキャリアを上げていきます。

◎キャリアアップコース

店長やマネージャーを目指したい方向けのコースです。トレーナーから店長を目指し、その後はマネージャー、努力次第ではリーダーとして会社をまとめ上げる存在にまでキャリアを上げることも可能です。

たかの友梨への就職はどんなメリットがある？

◎専門学校のような教育環境

先ほどもご紹介した通り新人研修では、エステの基礎から専門的なことまで細かく学べるだけでなく、マナーや接客のような社会人の基礎的なことまで習得できます。未経験の方はもちろん、新たな環境で働くことには不安が付きまとうでしょう。しかし、たかの友梨ビューティクリニックには専門学校のような教育環境が用意されているため、自分に合ったペースで確実に知識や技術を手に入れられるのです。

また、講師や先輩なども温かい人ばかりなので、ついていけるか不安、新しい環境で過ごすのが人よりも苦手などの悩みがある場合でも、努力すれば必ず一人前になれる場所になっています。

◎中途入社でも研修が受けられる

中途入社の場合、会社によっては研修を行わないこともあるでしょう。しかし、たかの友梨ビューティクリニックでは、中途入社の方にも新人研修を行うので、全く異なる業種からの転身でも安心です。エステについて基礎から学べるので、一度エステティシャンを諦めてしまった方たちにとって非常に嬉しい制度となっています。

◎伝統の技術から最先端の技術まで学べる

たかの友梨ビューティクリニックでは、30ヵ国以上のエステ技術を採用し、コースに取り入れています。最先端の技術は多くのクリニックやサロンが取り入れていく傾向があり、学びやすい技術です。しかし、海外の歴史ある伝統的な技術の研修は、たかの友梨ビューティクリニックのようなトップオブエステを目指す会社でしか受けられないでしょう。

美容大国と呼ばれ、注目されている韓国の技術はもちろん、スイスやバリ、インドなどのエステ技術も習得できます。わざわざ海外まで足を運ばなくても本格的な技術を学べる点は、たかの友梨ビューティクリニックへ就職する上で大きなメリットになるはずです。

◎充実した福利厚生が受けられる

たかの友梨ビューティクリニックは、トップオブ福利厚生を目指しているため、社会保険完備であることはもちろん、結婚や出産後も働き続けられるような制度が整っています。産休取得率、育休取得率共にほぼ100％となっているため、女性にとって働きやすい環境となっているのです。子どもができてライフスタイルが大きく変わった場合でも、しっかりとサポートしてくれるので安心できます。

例えば、小学校入学まで時短勤務が可能であったり、小学校卒業まで残業が免除になったりと、退職を視野に入れることなく結婚・出産を考えられるのです。

他にも、勤務地の変更、再就職などにも対応しており、働きやすさが抜群な会社であることは間違いないでしょう。

たかの友梨、社員にとって魅力的なポイントは？

たかの友梨ビューティクリニックでは、グループ全体で「女性が生き生きと活躍できる職場づくり」に取り組んでおり、女性にとって働きやすい職場環境や福利厚生が整っています。

◎質の高い研修内容、安心の「お世話制度」

たかの友梨ビューティクリニックでは、研修・サポートが充実しています。入社後、一流の講師から、技術、マナー、接客、理論などについて研修を受けます。また、その際一人一人に先輩が相談役としてサポートしてくれる「お世話制度」を設けており、困ったとき不安を解消できる環境が整っています。

たかの友梨の新入社員向けマナー研修会では、毎年、テレビなどでお馴染みのインプレッショントレーナーの重田みゆき(美有姫)氏をお招きし、マナー研修が行われているようです。

昨日、毎年恒例の楽しい新入社員研修会、たかの友梨ビューティクリニックのキャストのみなさん。明るく素直でやる気に満ち溢れていました。

人の笑顔がみたい、早く技術を身につけて親孝行がしたいなど、本当に真っ直ぐでキラキラした夢を語っていて、心から応援したくなりました。… pic.twitter.com/GZY926KVgD

— 美有姫／重田みゆき (@shigetamiyuki) April 3, 2023

◎出産や育児休暇は？再雇用も可能？

産休取得率100%、希望者に対しては育児休暇が取得でき取得率は98%となっています。また、子供が小学校入学までは時短勤務、卒業までは残業が免除されます。さらに退職者の再就職も可能のようです。

◎業績給や各種手当支給により高いモチベーションへ

一定の技術量に応じて、別途業績給が支給されます。また資格取得や目標達成により各種手当が支給されます。それにより高いモチベーションにつながる環境が整っています。

募集中の仕事内容～身につく技術力／目指せるキャリアアップ～

たかの友梨ビューティークリニックでは、エステティシャンの他にもフロントやネイリストなどの求人が掲載されています。職種によって様々ですが、全てが「お客様を綺麗にすること」に携わることで、同時に自分も美しく輝ける仕事です。どんな仕事内容なのか、職種ごとにご紹介していきましょう。

【エステティシャン】

肌やボディを綺麗にすることはもちろんのこと、心のケアや安心できる時間を提供しています。フェイシャルやボディを整えるハンド技術を学び、顧客に合わせた施術やケアアイテムを提案します。充実の研修制度が自慢で、エステティシャン未経験者でも活躍できる職種です。

【フロント】

フロントでは、来店された顧客への対応や電話応対、レジ対応、商品発注、従業員の勤怠管理、店内清掃など幅広く行っています。顧客一人ひとりに合わせたコース内容やケアアイテムの提案も仕事の一つです。
経験や実績を重ねれば、コンシェルジュや店長へのステップアップも夢ではありません。

【ネイリスト】

指先をトータルコーディネートする仕事です。ジェルネイルやスカルプ、パラフィンパック、トリートメント、フットネイル、マニキュアなどを手掛ける、指先のスペシャリストと言えるでしょう。ネイル施術の他にも手足のマッサージを行い、贅沢な時間を提供しています。

【ヘアエステティシャン】

顧客の髪の毛や頭皮の状態を確認し、それに合ったトリートメントやケア方法を提案します。他にも、エステサロンならではのヘッドマッサージや首元からデコルテにかけてのマッサージも行います。頭皮ケアはもちろんのこと、たかの友梨オリジナルのヘアパックで毛先の傷みや絡みをケアし、綺麗な髪の毛へと導きます。

【ビューティコンサルタント】

メイクや化粧品のスペシャリストとして活躍できる仕事です。エステ終わりの顧客へメイクサービスを提供する他、より美しく見せるためのメイク講座を行います。悩みを聞き、肌質に合わせた化粧品の提供も仕事の一つです。特定のサロンにのみ勤務するのではなく、日によって異なるサロンで勤務します。また、イベント会場への参加や経験を積めば講師として新人スタッフを育成する地位に就くことも可能です。

【本部】

ニーズに応じて、本部社員の募集も行っています。働きやすい環境づくりのために、その人の技術力や業務量に合わせた業務内容を担当してもらいます。そのほか、障害者枠としての求人も掲載しています。

エステティシャンの新人研修の流れ

たかの友梨ビューティクリニックの魅力の一つは、研修制度が充実していることです。入社後の半年間は基礎の基礎から学べ、エステの基本や知識は座学で勉強し、スキルや実技は実際に施術して学んでいきます。エステティシャンの新人研修は入社後に実施されます。

• エステティック概論
• 栄養学、痩身理論
• 化粧品講習
• メイクアップ
• 消毒法
• 黄金5法則
• 皮膚の構造
• マナー講習

座学でこれらの知識を学んだ後に、実技としてアームトリートメント、フットトリートメント、リフレクソロジーなどを習得します。3ヶ月研修では、アロマトリートメントやセブ式ヒロットなど、世界のボディエステを学びます。他にも、アーユルヴェーダや機能性食品、ボディカウンセリングについてで講習を受けるのです。6ヶ月研修ではフェイシャル基本トリートメント、フェイシャルテクニック、パック講習など、世界のフェイシャルエステについて学びます。

フロント業務の新人研修の流れ

社会人の基礎から学べる研修制度も整っています。新人フロント研修では、接客のマナーや電話対応、レジの操作方法など基本を学びます。聞いていて心地よい声の出し方や笑顔、メイク講座、スタッフ同士のコミュニケーションなど接客のプロになるための方法を習得することが可能です。最初の新人研修後に現場での実践を重ね、入社してから3ヶ月ほど経つと次にフロント3ヶ月研修が行われます。

• エステコースの内容
• たかの友梨式黄金5法則
• メイク講座
• ケア商品の特徴
• レジ操作の応用法
• クレーム対応など

その後もたくさんの研修や実践を重ね、成長していけるでしょう。さらにレベルの高い接客スキルを手に入れたい方は、フロントブラッシュアップ研修にも参加が可能です。その研修では、特別講師によるモチベーションアップのための講座や実務研修などを行っています。

ステップアップのための様々なキャリアプランとは？

たかの友梨ビューティクリニックには、ステップアップのためのキャリアプランが3種類あります。スキルアップコース、スペシャリストコース、キャリアアップコースの3つです。

【スキルアップコース】

スキルアップコースでは、エステティックセラピスト協会の認定資格であるボディとフェイシャルの資格取得を目指します。キャスト（技術者）から始まってフェイシャル・ボディ3級・2級・1級とスキルアップし、パーソナルセラピストとして成長できるやりがいのある内容です。

【スペシャリストコース】

スペシャリストコースでは、エステティックを極めて美のスペシャリストを目指します。キャストから始まってトレーナー、チーフトレーナーと成長し、最終的には講師として働けるでしょう。

【キャリアアップコース】

キャリアアップコースでは、現場でのスキルを磨いた後に次は店長としてサロンを経営する立場が目標です。キャストから始まり主任、トレーナー、店長、マネージャー、リーダーまでキャリアアップを目指せます。

たかの友梨の人物像、エステへの思いとは？

「たかの友梨ビューティクリニック」の会長であるたかの友梨。彼女がどのような人物なのか、そしてどのような思いを持っていたかの友梨ビューティクリニックをエステ業界のトップクラスにまで育て上げてきたのかを、ご紹介します。

たかの友梨のプロフィール

[引用：たかの友梨]

• たかの友梨（TAKANO YURI）
• たかの友梨ビューティクリニック会長
• 一般社団法人エステティックセラピスト協会会長
• 日本肥満学会会員
• 児童養護施設「鐘の鳴る丘　少年の家」等の運営
• 社会福祉法人「鐘の鳴る丘　愛誠会」後援会長
• IPSN栄誉賞受賞

たかの友梨ビューティクリニックを始めとした美に関する団体の会長を務める他、児童養護施設や介護施設の運営や後援を行っているという一面もあります。

次に、たかの友梨が歩んだ歴史について簡単に紹介します。

たかの友梨が歩んだ歴史

[参考：たかの友梨プロフィール]

上記の他、「美のカリスマ」としてフジテレビの番組「ビューティー・コロシアム」へのレギュラー出演（2001年〜2003年）やジュエリー「エカテリーナ」のプロデュースなど、「美」を通した様々なステージにて活動中です。

代表、たかの友梨のエステへの思いとは？

たかの友梨は45年の年月にわたって40カ国以上もの国を訪れ、世界各地のエイジングケア（年齢に応じた肌のお手入れ）を実際に体験し、本当に良いと思った技術だけを「たかの友梨ビューティクリニック」のオリジナルコースとして発表してきました。

現在は、医療の世界でも「オルタナティブ・メディスン（代替医療）」が注目されています。ストレスを抱えやすい現代において、健康習慣のひとつとしてエステティックを取り入れることによって多くの人が心や体のケアをできるようになってほしいと願い、たかの友梨は現在も美容界の最前線で活躍しています。

たかの友梨の職場環境の評判は？

実際に、たかの友梨ビューティクリニックで勤務するスタッフの口コミをご紹介します。

育休制度、産休制度、介護休暇とれるのと、月の休みも9日以上あるので働きやすいと思います。有給もとりやすいので急に子供が熱を出した時は有給も使えます。

引用:キャリコネ

↑女性が働きやすい職場づくりのために、福利厚生や様々な制度が整えられています。産休・育休制度の他に、ショート勤務や再雇用制度、時短勤務制度などがあるのも嬉しいポイントです。小さい子どもが居る家庭でも働きやすい職場となっています。

技術を学べる事とお客様と密に接する、事が出来る事。後は、目標達成にむけて頑張って達成した時には喜びを感じれると思います。指名がつけばよりやりがいができます。

引用:キャリコネ

↑エステティシャンとしての技術だけでなく、働く上で必要な基礎が学べる環境です。顧客から喜んでもらえたり、気に入ってもらえて指名されたりする働きがいのある職場だと考えられます。

まとめ｜「たかの友梨」は社員にやさしい職場環境、充実の福利厚生・研修制度が魅力的！

たかの友梨ビューティクリニックの会社概要や仕事内容、新人研修、キャリア、たかの友梨の人物像・エステへの思いについてご紹介しました。エステサロンと聞くと「たかの友梨」とイメージする方も多く、有名企業だからこそ働きやすい職場づくりが行われているのが分かります。

福利厚生も充実しており、残業もほぼないということで子どもがいても活躍できるでしょう。また、充実の研修制度もあるので未経験でも安心して働けます。美容の仕事に興味がある方は、応募を検討してみるのも良いでしょう。

たかの友梨ビューティクリニック採用について